岗位职责：1、课件开发、组织培训、内训师选拔等各项活动，并分析各项满意度调查；2、稽核跟踪各办事处培训执行情况并整理反馈；3、培训档案建立，如员工各类考核试卷、签到表、晋升任命书；4、协助训练经理完各层级人员学习进度计划安排、收集学
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