岗位职责：1、维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息，招聘公司需要的人才；2、执行招聘甄选、面试、选择、录用工作；3、跟进公司后备人才选拔方案和储备人才机制的落实；4、负责新员工入职培训、在职员工培训组织及管理，协助完成其他培训任务；5、协助跟进员工访谈、关怀及人事档案合同等员工关系管理；6、每月员工活动策划的布置安排；7、完成领导交代的其他临时性工作。任职资格：1、本科以上学历，能力优秀者可放宽至大专；2、2年以上专职招聘工作经验，有猎头或招聘培训经验者优；3、熟悉当地劳动法律法规及政策，能独立完成工作；4、语言表达能力较强，有亲和力，积极乐观，有一定的职业素养工作地址中国广东深圳市福田区卓越时代广场4608有意者请投递简历至************，更快回复您哦！

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