【岗位职责】
全面负责研发中心植物提取物研究部的战略规划、团队管理及项目推进，确保项目研究与应用符合公司发展目标与行业标准，推动科研成果的商业化落地。
具体包括以下工作：
（一）研发与技术管理
1.制定植物提取物研究方向与年度研发计划，并监督落实执行。
2.主导新产品、新工艺、新技术的研究与开发。
3.关注国内外植物提取领域的最新科研进展及行业趋势，及时引入新技术。
4.指导团队进行成分分离、结构鉴定、质量标准建立等关键实验。
5.审核和把控研发成果的技术质量与稳定性。
（二） 团队与项目管理
1.负责研究部人员的培养、绩效考核及团队梯队建设。
2.制定并优化研发流程，提高研发效率和成果转化率。
3.协调内部与外部（如高校、科研院所）的合作项目。
4.统筹安排实验室资源及设备维护。
（三）合规与标准
1.确保研发活动遵守国家相关法规及行业标准。
2.参与企业产品的注册、专利申请及知识产权保护。
3.组织建立并完善植物提取物质量控制体系和标准化流程。
（四）成果转化与支持
1.推动科研成果的产业化落地，支持市场推广及技术服务。
2.为生产、销售、市场等部门提供技术支持和培训。
3.撰写及审核技术文件、科研报告及市场应用方案。

【岗位要求】
1.学历背景：硕士及以上学历，博士优先；专业方向为药学、天然产物化学、植物学、生物技术、食品科学或相关领域。
2.工作经验：3年以上植物提取物、天然产物或相关行业研发经验，有研发团队管理经验者优先考虑。
3.专业技能：精通常用的植物提取、分离纯化技术（如溶剂提取、超临界萃取、树脂分离、色谱纯化等）。熟悉成分结构解析方法（如 HPLC、GC-MS、LC-MS、NMR 等）。具备活性成分筛选、功效验证和应用研究经验。
4.综合能力：有较强的项目管理能力与团队领导力，能带领团队完成研发任务。具备良好的跨部门沟通、协调能力及科研成果转化意识。具备撰写专利、科研论文及项目申报材料的能力。
5.语言与交流能力：具备良好的中英文阅读能力，能跟踪国际学术进展。

【薪酬待遇】
1.薪资范围：面议（根据候选人能力与经验确定，具备行业竞争力）。
2.绩效奖金：年度绩效考核奖金 + 项目成果奖励。
3.福利待遇：五险一金、年度体检。
4.其他福利：带薪年假、节日礼品、团队建设活动、学术会议支持。
5.职业发展：享有公司培训及行业学术交流机会。

职位类别： 天然提取物工程师

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