1、管理及领导属下业务员达到指定业绩； 2、定时监督属下业务员业绩，制定各种业绩报表，并向上级汇报业绩； 3、接收各项市场资讯、走势及变化，并实时向公司反映及建议并提出相应对策； 4、搜集属下业务员反映的客户各项需要及投诉，并对上级及公司各部门作出意见反馈及提供解决方案； 5、负责培训现有及新入职业务员； 6、相关培训教材的编写，并组织完成培训工作； 7、领导并监督属下业务员完成各项
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