岗位职责：
一、部门规划 根据生产任务，制定车间工作任务和工作目标，并分解到各班组组织实施
二、人员管理 1、制定并实施车间管理制度，规范员工行为和劳动纪律
2、定期组织员工理论、实操培训，提升员工技能
3、制定并实施员工工作“日定卡”，规范员工工作
4、定期召开班组早会，打造员工队伍

三、设备管理 1、组织员工按照要求做好设备日常点检
2、组织人员定期对设备进行保养和维护
3、根据生产实际要求，提出设备改良建议并协助实施
四、物料和工模夹具管理 1、负责产前物料和工模夹具的异常排查，问题提前提报
2、负责产中物料和工模夹具的规范使用，降低损耗
3、负责产后物料和工模夹具的归位或按规定储放及退库

五、生产计划管理 1、按照