1、大专及以上学历，20—35周岁；

2、对人事招聘方面经验丰富；

3、有责任心，能独立完成公司内部人事相关工作；

4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧， 具有亲和力；

5、学习能力强，能够尽快的熟悉公司业务，接受从公司基层做起；

6、精通办公软件word，excel，PPT熟练；

7、沟通能力好，形象气质佳。

岗位职责：

1、负责公司人事方面资源的整理、整合。

2、按照公司阶段性招聘计划完成人才的信息收集、简历初步筛选、初步面试等。

3、通过邀约，安排面试者到公司参加面试。

4、健全公司人事制度、人员培训、人事资料管理。

5、负责打印等方面。

福利待遇：

1、无责任底薪（2000）+绩效奖金；

2、公司五险一金+商业保险；

3、每个季度公司组织去国内外旅游；

4、过生日的员工，公司会发生日礼金；

5、公司不收取求职者任何费用；

6、公司提供专业的带薪培训；

7、享受降温费/取暖费（130-180元/月） 节日福利（180—480元/月）；

8、杜绝任何加班形式；

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