1. 职位分析及项目可行性分析;例如:行业及企业背景分析、职位竞争力分析、项目人才储备分析、招聘渠道分析等;2.根据公司业务情况搭建并完善RPO项目执行团队,项目招聘方案、招聘计划的制定;3.负责对客户的招聘需求进行分析、调研、评估;4.带领团队完成各类企业的招聘项目,达成考核目标;5.专场招聘会现场协调与
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