岗位职责:
1、根据公司整体战略规划,制定市场营销战略;
2、制定销售预测、预算和相关的销售成本、人力成本计划,并负责营销战略的实施;
3、负责建立公司营销管理体系,建立健全各项营销管理制度及政策;
4、负责组织及管理营销团队,规范营销人员管理及优化考核机制,并规范销售流程,建立高效有凝聚力的营销团队;
5、全面负责营销工作,建立营销网络,统筹协调各地办事处的营销工作;
6、制定年度销售目标,合理分解任务,实施营销计划,确保目标达成;
7、负责收集市场、客户、竞争情况等信息,进行综合分析,协调企业经营;
8、负责公司品牌推广
1、根据公司整体战略规划,制定市场营销战略;
2、制定销售预测、预算和相关的销售成本、人力成本计划,并负责营销战略的实施;
3、负责建立公司营销管理体系,建立健全各项营销管理制度及政策;
4、负责组织及管理营销团队,规范营销人员管理及优化考核机制,并规范销售流程,建立高效有凝聚力的营销团队;
5、全面负责营销工作,建立营销网络,统筹协调各地办事处的营销工作;
6、制定年度销售目标,合理分解任务,实施营销计划,确保目标达成;
7、负责收集市场、客户、竞争情况等信息,进行综合分析,协调企业经营;
8、负责公司品牌推广
职位类别: 副总经理/副总裁/首席运营官COO
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