岗位要求：
1、人力资源或相关专业优先考虑，两年以上专职招聘实战经验，熟悉多种招聘方式和面试测评方法；具备一定的面试技巧，有校园招募经验者优先；有物流自动化行业招聘工作经验或猎头工作经验者优先；
2、熟悉招聘相关流程；熟悉操作OFFICE办公软件，特别是PPT，常用的函数公式如Vlookup、数据透视表等的熟练运用。
3、工作积极主动，认真细致，思维清晰，条理性强；
4、具有优秀的表达能力和组织协调能力；
5、抗压能力强；良好的职业素质，责任心，亲和力和服务意识强。

岗位职责：
1、参与年度招聘落实工作，协调、统计各部门的年度招聘，培训需求，起草公司年度招聘计划；参与招聘制度的修订与完善；
2、组织招聘管理工作，月度招聘计划的提交、跟踪、实