岗位职责:
1、负责员工入职离职手续的办理、劳动合同的签订;
2、定期更新员工通讯录及公司内部人事表格及相关数据;
3、每月考勤表格的汇总;
4、公司内部人事档案的整理、归档;
7、
1、负责员工入职离职手续的办理、劳动合同的签订;
2、定期更新员工通讯录及公司内部人事表格及相关数据;
3、每月考勤表格的汇总;
4、公司内部人事档案的整理、归档;
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职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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