岗位关键职责:按照厂家及公司的管理流程和服务标准,对售后部进行整体营运管理,提升CSI客户满意度,处理重大投诉,确保目标达成
岗位描述:
1、营销规划。根据公司目标,制定售后部全年任务与细分;
制定售后部费用预算标准,并有效控制;
2、政策和流程掌控。熟悉并掌握厂家售后管理规范及厂家售后服务商务政策;
负责拟定部门内部管理制度及工作流程,组织实施并监督检查,对售后服务有序性负责;
积极收集和掌握本品牌在服务区域的占有率和覆盖率;
3、服务运营管理。合理的下达每月各项经营指标并进行指导、监督工作;
贯彻公司经营质量方针,对售后服务质量负责,使售后服务质量符合公司和厂家要求;
负责售后合同的评审、售后价格的控
岗位描述:
1、营销规划。根据公司目标,制定售后部全年任务与细分;
制定售后部费用预算标准,并有效控制;
2、政策和流程掌控。熟悉并掌握厂家售后管理规范及厂家售后服务商务政策;
负责拟定部门内部管理制度及工作流程,组织实施并监督检查,对售后服务有序性负责;
积极收集和掌握本品牌在服务区域的占有率和覆盖率;
3、服务运营管理。合理的下达每月各项经营指标并进行指导、监督工作;
贯彻公司经营质量方针,对售后服务质量负责,使售后服务质量符合公司和厂家要求;
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职位类别: 其他
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