岗位说明：
为实现公司年度经营指标，在事业部营销总监的指导下，组织大客户渠道人员进行销售 管理、标准化管理、信息管理及销售团队建设等工作，确保公司大客户渠道的指标达成及标准化运营，职务级别相当于营销副总监。
2、主要工作职责和内容 ：
(1)、在营销总监的领导下，带领大客户部全体人员，直接负责公司大客户、大项目及其他重要项目的电梯销售工作及回归工作，完成公司下达的大客户部任务指标。
(2)、根据公司的营销战略，在营销总监的领导下，参与制订公司电梯维保及安装工程销售制度及销售计划，经批准后组织实施。
(3)、根据公司发展需要，在营销总监的领导下，对本部门销售任务进行分解，带领本部门销售人员完成公司下达的各项销售指标。
(4)、根据上级领导安排及本部门工作需要，直接牵头并跟进有关重大业务公关，参与重大营销合同的谈判与签订。对本部门团队协作项目作统筹安排。
(5)、带头严格执行公司的各项管理制度，并对本部门人员进行绩效考评，作为其当月绩效总评分的依据之一。
(6)、及时、准确传达上级指示，向上级反映本部门人员工作状