职责描述:
1、根据公司年度销售计划和任务目标,分解制定本部门销售计划和销售预算,并组织、督促各项销售目标和计划的落实执行;
2、领导部门业务人员完成市场调研、市场开发、市场推广、销售、客户服务等工作;
3、负责审核产品报价,参与合同谈判、合同签订,客户关系维护等工作;
4、领导部门业务人员及时回收货款、清收超期应收帐款;
5、负责本部门的日常工作管理,掌握业务人员的项目目标及工作进度,协调项目异常及突发事件;
6、
1、根据公司年度销售计划和任务目标,分解制定本部门销售计划和销售预算,并组织、督促各项销售目标和计划的落实执行;
2、领导部门业务人员完成市场调研、市场开发、市场推广、销售、客户服务等工作;
3、负责审核产品报价,参与合同谈判、合同签订,客户关系维护等工作;
4、领导部门业务人员及时回收货款、清收超期应收帐款;
5、负责本部门的日常工作管理,掌握业务人员的项目目标及工作进度,协调项目异常及突发事件;
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职位类别: 销售经理/主管/主任
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