人力资源部经理岗位职责
1．依照公司策略，规划人力资源部门的工作执行方案及执行进度，并主导实施。
2．负责人力资源行政管理制度、作业办法的制定与审核。
3．检查、督导公司各项人力资源制度的执行以及各项工作计划的进展情况，并采取必要的对策。
4．查核人力资源部员工的工作情况，并负责所属人员薪资、职位变动的初核。
5．依照人力需求，主持人力招募、到职准备
1．依照公司策略，规划人力资源部门的工作执行方案及执行进度，并主导实施。
2．负责人力资源行政管理制度、作业办法的制定与审核。
3．检查、督导公司各项人力资源制度的执行以及各项工作计划的进展情况，并采取必要的对策。
4．查核人力资源部员工的工作情况，并负责所属人员薪资、职位变动的初核。
5．依照人力需求，主持人力招募、到职准备
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
举报温馨提示
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：股份公司
- 所属行业：机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨具等
- 所在地区：北京
- 联系人：李经理
- 手机：会员登录后才可查看
- 邮箱：会员登录后才可查看
- 邮政编码：101312
工作地址
- 地址：北京市顺义区天竺小王辛庄南路5号 中国天竺阀门总部
