岗位职责：
1.负责电梯、扶梯技术问题处理、故障分析排除指导工作。
2.精通电梯轿厢、机房内设备、对讲等系统，能分析各种故障，并能及时对排除故障进行指导。
3.对于维保人员在日常电梯维护中，故障排除和急修过程中发现的疑难问题给予及时的技术支持。
4.对分公司维保人员进行技术培训，熟悉掌握电梯维修保养的技术标准及规范，能解决各种品牌电梯故障的疑难杂症。

任职要求：
1.大专以上学历， 机械类专业毕业，有调试经验者特别优秀者可以适当降低学历要求。
2.三年以上电梯安装、维保行业背景，熟悉电梯保养规程和标准，持电梯安装、维修操作证。
3.有综合协调管理能力，沟通协调能力较强，安全意识强。
4.具备较强的责任心，自律性强，勤劳好学，能带领维修员按照保养、维修标准完成日常工作。
5.熟悉三菱、日立、通力、奥的斯等品牌电梯。

公司福利体系：
1. 薪酬福利：为员工提供富有竞争力的薪酬体系并根据每年的市场薪酬水平和个人业绩表现，同时结合企业实际效益，对员工进行年度薪酬调整。
2. 有薪假期：享有带薪年假、带