岗位职责:
1、负责体系文件培训,并贯彻落实设备管理体系;
2、负责落实本区域的设备一体化合同签约目标,季度回款目标,设备一体化利润目标;
3、负责本区域的物业满意度级内部满意度管控;
4、负责审阅本区域设备的定期保养计划,并检查本区域设备的定期保养计划执行情况;
5、负责本区域设备保养维修品质管控;
6、负责本区域项目管理中心技改方案审阅、大中修支持、组织与评审。
任职要求:
1、3年以上设备管理工作经历,2年以上同行业工作经验;
2、具有优秀的领导能力,有较强沟通能力、表达、组织及协调能力;
3、善于用人、识人、育人组建并指导管理团队的持续发展;
4、具有较强专业知识,对楼宇设备具有较强的管理能力;
5、具有安全操作理念,并严格贯彻有效实施。
公司福利体系:
1、薪酬福利:为员工提供富有竞争力的薪酬体系并根据每年的市场薪酬水平和个人业绩表现,同时结合企业实际效益,对员工进行年度薪酬调整。
2、有薪假期:享有带薪
1、负责体系文件培训,并贯彻落实设备管理体系;
2、负责落实本区域的设备一体化合同签约目标,季度回款目标,设备一体化利润目标;
3、负责本区域的物业满意度级内部满意度管控;
4、负责审阅本区域设备的定期保养计划,并检查本区域设备的定期保养计划执行情况;
5、负责本区域设备保养维修品质管控;
6、负责本区域项目管理中心技改方案审阅、大中修支持、组织与评审。
任职要求:
1、3年以上设备管理工作经历,2年以上同行业工作经验;
2、具有优秀的领导能力,有较强沟通能力、表达、组织及协调能力;
3、善于用人、识人、育人组建并指导管理团队的持续发展;
4、具有较强专业知识,对楼宇设备具有较强的管理能力;
5、具有安全操作理念,并严格贯彻有效实施。
公司福利体系:
1、薪酬福利:为员工提供富有竞争力的薪酬体系并根据每年的市场薪酬水平和个人业绩表现,同时结合企业实际效益,对员工进行年度薪酬调整。
2、有薪假期:享有带薪
职位类别: 其他
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