任职资格：
1、年龄30～45岁，大专以上学历；
2、五年以上销售管理工作经验，其中至少三年饮料行业中高层管理工作经历；
3、具备良好的市场营销、市场策划、广告宣传、商业谈判、合同管理、经济法等专业知识；
4、正直诚信，能应对超常的工作压力，具备不断改进和开拓进取的精神；
5、能制定全盘营销规划方案、并带领团队执行；
6、具有良好的市场开发能力，有成功开发客户经验；
7、具有优秀的沟通能力，能有效管理经销商；
8、优秀的团队管理能力；
职位描述
岗位职责：
1、协助决策层制定公司发展战略，经营目标；
2、负责营销部整体工作规划和管理；