岗位职责：1、负责制定和完善公司各项规章制度2、开展工作分析，建立、完善部门和岗位职责书说明3、负责员工招聘、入职、晋升、离职等管理工作4、组织绩效管理工作5、开展员工培训，组织公司活动6、负责考勤管理工作;7、后勤相关工作；8、政府相关创新企业优惠
职位类别： 人事经理/专员/助理
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