岗位描述：
1、主持本部门日常全面工作，负责部门目标的开展和检查、落实工作；对本部门人员的管理工作和业绩考评工作。
2、组织公司行政规章制度的拟定、修改和编写工作，保证公司各项规章制度的有效执行与检查。
3、公司行政管理工作（含公司资产、文件、后勤、行政改善管理等工作）。
4、与各方面做好关系衔接工作，做好公司内外交往和公务接待。
5、财务、行政、工作满意度。
6、负责公司企业文化的建设、宣传等工作。