一、岗位职责：1、对公司的组织机构的设置和调整提出建议和意见，优化资源配置； 2、负责公司管理创新工作和现代化管理方法的推广与应用；3、组织实施公司规章制度的建立和完善，检查、督导制度的执行，并组织实施公司的流程优化；4、审定与核准子公司、部门内部规章制度、操作规程，使公司制度规范化；5、负责公司各部门微观运营计划的执行监督与考核；6、组织各部门改进管理中存在的各类问题，提出管理改进方案，并追踪方案的执行；7、负责检查、督促公司各会议安排重点工作
职位类别： 总裁助理/总经理助理
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