岗位职责：
1、补充和完善公司内部控制体系，根据公司业务特点，拟定相关规章制度；
2、按照内部控制体系建设工作计划，组织和协调开展内控调研、编制内控管理手册和评价标准，制定对标整改方案等工作；
3、组织和实施内部控制运行工作，整理提交内控评价结果，对评价结果进行跟踪反馈，提出整改建议并监督实施；
4、定期或不定期地组织对公司内部控制体系
1、补充和完善公司内部控制体系，根据公司业务特点，拟定相关规章制度；
2、按照内部控制体系建设工作计划，组织和协调开展内控调研、编制内控管理手册和评价标准，制定对标整改方案等工作；
3、组织和实施内部控制运行工作，整理提交内控评价结果，对评价结果进行跟踪反馈，提出整改建议并监督实施；
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职位类别： 行政经理/主管/办公室主任
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