岗位职责：
1、协助总经理日常事务工作，搞好企业内部管理。参与商务谈判； 
2、协助总经理了解和开发市场，进行有关信息的搜集、反馈和处理；
3、协助总经理推动商务关系和重要公关活动的组织执行；
4、协助总经理处理日常的行政事务和管理工作，负责与相关部门之间的联络沟通；
5、搜集整理目标客户信息。负责合同管理、业绩统计；
6、协助总经理建立健全公司统一、高效的经营管理组织体系；
7、协助公司人事、行政、业务有关的管理工作；
8、监督公司各项管理规章制度的执行。根据公司的具体情况起草相应的规章制度；
9、负责公司人事和行政管理工作，负责公司的企业文化建设，筹划各种增强员工凝聚力的宣传、教育活动；
10、制定年度例行事项的实施计划，工作重点放在监督、支持业务部门；
11、制定关于各部门年度经营计划与业绩的具体图表考核管理方案，并监督、执行具体的考核工作；
12、完善公司管理制度方案，提出修改和改进建议；负责公司人力成本与费用的预算与控制，保持