岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业,
2、性别不限,男性优先,年龄23-35周岁;
3、具有2-5年以上从事人力资源管理工作经验,其中有专职管理绩效考核经验优先;
4、英语口语流利,并能作为工作语言;
5、掌握劳动法,至少能列举出两点劳动法在计划考核管理中的风险规避;
1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业,
2、性别不限,男性优先,年龄23-35周岁;
3、具有2-5年以上从事人力资源管理工作经验,其中有专职管理绩效考核经验优先;
4、英语口语流利,并能作为工作语言;
5、掌握劳动法,至少能列举出两点劳动法在计划考核管理中的风险规避;
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:股份公司
- 所属行业:塑料原料
- 所在地区:国外-亚洲
- 联系人:EVA
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- 邮政编码:263105
工作地址
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