岗位职责：1、负责行政制度的落实； 2、负责档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作； 3、协助上级起草文书，完善体系制度； 4、负责会议的安排； 5、协助上级对各项行政的安排及执行； 6、负责安排、协调行政管理组的工作。
任职要求：1、行政管理、
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职位类别： 行政经理/主管/办公室主任
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