岗位职责：
全面负责公司行政管理及人力资源等综合管理工作。
人力资源模块
1、根据公司人力资源发展战略，组织制定人力资源战略规划，定期组织收集有关人事、招聘、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持;
2、负责团队建设、人员梯队搭建、人才培训、员工关系等管理工作；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
行政管理模块
1、组织公司各项会议，贯彻公司会议的决定、规定和制度。
2、负责企业文化的开展和推进，通过企业文化的建设，增强公司员工的凝聚力，深化和宣传
全面负责公司行政管理及人力资源等综合管理工作。
人力资源模块
1、根据公司人力资源发展战略，组织制定人力资源战略规划，定期组织收集有关人事、招聘、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持;
2、负责团队建设、人员梯队搭建、人才培训、员工关系等管理工作；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
行政管理模块
1、组织公司各项会议，贯彻公司会议的决定、规定和制度。
2、负责企业文化的开展和推进，通过企业文化的建设，增强公司员工的凝聚力，深化和宣传
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：私营企业
- 所属行业：电力建设/工程类
- 联系人：罗
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- 邮政编码：
工作地址
- 地址：江西省南昌市青山湖区火炬二路1111号中企创业大厦8楼
