岗位职责：
1、根据人员需求，发布招聘信息；
2、筛选简历，安排面试；
3、做好人才储备；
4、负责新员工入职培训；
5、负责项目部薪资核对；
6、完成上级领导交办的其他工作和其他人事行政工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等管理类相关专业；
2、能熟
1、根据人员需求，发布招聘信息；
2、筛选简历，安排面试；
3、做好人才储备；
4、负责新员工入职培训；
5、负责项目部薪资核对；
6、完成上级领导交办的其他工作和其他人事行政工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等管理类相关专业；
2、能熟
职位类别： 培训经理/主管/专员
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