职责和要求：
1、负责公司仓储物流管理制度的拟定、修改与完善；执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、负责监督信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
3、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
4、定期核对仓库数据并组织实地盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任，并提出处理意见，上报相关领导；
5、检查和监督出、入库流程及手续的完整性、规范性；
6、参与制定与控制公司物流运作成本预算；
7、负责物流成本的合理划分及分仓库管理，确保总仓及分仓货品的有序、准确安全运转，对库存数据的准确性直接负责；
8、监督实施物流体系职责与管理标准，研究解决物流工作中遇到的问题，制定物流工作重点；
9、负责公司的仓储物流管理和工作计划安排，制定仓储物流工作规范流程和考核标准，并不断进行跟踪与完善；
10、对下属的工作进行合理配置和责任分工，并进行指导、监督、检查、评估以及反馈等；
11、负责仓储物流部门的预算、人员计划的编制、分工及日常仓储物