岗位职责：
1、负责高管总裁的日常行政工作；
2、员工入离职管理；
3、员工社保福利办理；
4、办公设备的管理及维护；
5、固定资产的管理；
6、协助人事行政经理完成其他部门工作。
1、负责高管总裁的日常行政工作；
2、员工入离职管理；
3、员工社保福利办理；
4、办公设备的管理及维护；
5、固定资产的管理；
6、协助人事行政经理完成其他部门工作。
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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