岗位职责:
1、负责组织拟订和完善集团总部人力资源管理规章制度
2、负责组织拟定集团总部人力资源整体规划方案及阶段性工作计划并组织实施
3、负责组织建立集团总部薪酬福利体系,并监督其实施情况
4、负责组织建立集团总部绩效管理体系,并监督实施情况
5、负责开展对下属企业领导班子的考核
1、负责组织拟订和完善集团总部人力资源管理规章制度
2、负责组织拟定集团总部人力资源整体规划方案及阶段性工作计划并组织实施
3、负责组织建立集团总部薪酬福利体系,并监督其实施情况
4、负责组织建立集团总部绩效管理体系,并监督实施情况
5、负责开展对下属企业领导班子的考核
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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