岗位职责：
1、负责落实公司年度目标在本部门的分解与达成；
2、对生产及时交货率负直接责任，确保订单按时交付；
3、主导生产计划与物料需求计划的制定与执行；
4、全面负责仓库管理，保障库存准确率及库存安全；
5、合理安排部门人员岗位分工，科学进行人员任用；
6、组织并实施部门员工岗位培训及职业发展指导；
7、开展部门员工绩效考核工作