加入思特奇，您将
1根据公司HR战略目标，协助制定年度绩效工作总体目标并推动实施。
2协助VES项目组完成评估指标的度量，执行，数据统计，分析，优化等工作。并在执行过程中持续优化和完善体系。
3持续优化员工岗位价值评估工作流程机制，不断提升岗位价值评估工作的有效性。
4组织落实年度员工总结与沟通（EPCP）。
5参与整个绩效管理周期和激励闭环工作。
6在此岗位，你将收获充满挑战的机遇，不限时间的晋升，快速成长的