岗位要求：
1、战略规划与业务拓展：负责制定并执行公司的战略规划和业务拓展计划，确保公司长期发展方向的正确性和可持续性。
2、经营管理与目标达成：制定年度经营计划、销售目标及预算，并带领团队按计划完成任务，实现企业业绩指标。
3、市场开发与客户关系：负责开拓市场渠道，开发新客户，维护老客户，提升产品市场份额，同时处理与客户的日常沟通和关系维护。
4、内部管理与团队建设：对内协调各部门资源，建立良好的沟通渠道，促进公司内部和谐稳定；负责员工队伍建设，包括人员调配、培训、考核和激励等工作。
5、风险防控与合规经营：全面掌握各子公司的财务状况和经营状况，监督公司财务活动，防范经济风险；确保公司经营活动遵守国家法律法规和企业内部制度。
6、重大事项决策与报告：对公司