岗位职责
1、开展区域市场调研与需求分析,掌握当地竞品动态、终端渠道现状,输出市场分析报告,为业务决策提供依据。
2、参与年度销售预测,根据公司整体战略,完成区域销售目标制定、拆解与落地,将指标分配至团队成员。
3、搭建区域销售目标体系,制定团队销售配额,跟进目标执行进度,对销售结果负责。
4、结合市场情况制定区域销售执行计划,统筹销售预算,把控各项市场费用的合理使用。
5、负责区域销售渠道搭建与维护,管理经销商、终端客户,维护客情关系,优化渠道布局,提升产品铺市率与动销。
6、负责销售团队搭建,完成人员招聘、新人带教、业务技能培训,打造能打胜仗的销售队伍。
7、定期对团队成员销售业绩做评估复盘,做好过程管理,激励团队,完善团队建设,提升整体团队战斗力。
1、开展区域市场调研与需求分析,掌握当地竞品动态、终端渠道现状,输出市场分析报告,为业务决策提供依据。
2、参与年度销售预测,根据公司整体战略,完成区域销售目标制定、拆解与落地,将指标分配至团队成员。
3、搭建区域销售目标体系,制定团队销售配额,跟进目标执行进度,对销售结果负责。
4、结合市场情况制定区域销售执行计划,统筹销售预算,把控各项市场费用的合理使用。
5、负责区域销售渠道搭建与维护,管理经销商、终端客户,维护客情关系,优化渠道布局,提升产品铺市率与动销。
6、负责销售团队搭建,完成人员招聘、新人带教、业务技能培训,打造能打胜仗的销售队伍。
7、定期对团队成员销售业绩做评估复盘,做好过程管理,激励团队,完善团队建设,提升整体团队战斗力。
职位类别: 销售经理/主管/主任
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