1负责人才招聘全流程工作，包括岗位需求对接简历筛选面试安排与跟进；
2协助制定招聘计划，优化招聘流程，提升招聘效率与质量；
3维护和拓展招聘渠道，建立并管理人才库，保障人才储备；
1具备良好的沟通协调能力，能
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