岗位职责:
1、根据公司年度经营计划,制定纸品区域销售战略,分解并落实年/季/月度销售指标 。
2、组建及管理销售团队,负责人员招聘、培训、考核及梯队建设,提升团队整体人效 。
3、主导重点行业大客户的商务谈判、合同签署及关系维护,解决重大客诉与交付协调 。
4、监测原纸价格波动、竞品动态及下游需求变化,及时调整定价策略与销售政策,反馈产品改进建议 。
5、审核客户资信,监控应收账款
1、根据公司年度经营计划,制定纸品区域销售战略,分解并落实年/季/月度销售指标 。
2、组建及管理销售团队,负责人员招聘、培训、考核及梯队建设,提升团队整体人效 。
3、主导重点行业大客户的商务谈判、合同签署及关系维护,解决重大客诉与交付协调 。
4、监测原纸价格波动、竞品动态及下游需求变化,及时调整定价策略与销售政策,反馈产品改进建议 。
5、审核客户资信,监控应收账款
职位类别: 销售总裁/销售总经理/销售总监
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