职位描述：人事行政专员

主要职责：
1、负责公司人力资源管理制度的执行与优化，协助开展员工招聘、入职培训、绩效考核及员工关系管理工作；
2、统筹员工入职、转正、异动、离职等人事流程，确保手续规范、资料完整；
3、维护员工人事档案及信息管理系统，定期更新员工数据，保障信息准确性与保密性；
4、组织并落实各类员工活动及行政事务，保障办公环境有序运行；
5、完成上级交办的其他人事行政相关工作。

任职要求：
1、人力资源管理、行政管理、汉语言文学或相关专业大专及以上学历；
2、1年以上人事行政工作经验，熟悉劳动法规及人事流程，具备良好的沟通协调能力；
3、熟练使用办公软件，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与团队协作精神。

职位类别： 行政专员/助理

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