岗位职责：
1、组织不合格品审理及纠正措施的验证，参与产品/材料质量问题原因分析及改进；
2、产品试制、认证样品、科研项目各阶段样品、各类抽检样品的摸底验证试验；
3、编制/更新质量计划、检验规程（SIP、WI）等检验技术文件、制度；
4、检验设备调研、可行性论证，检验工装夹具的应用需求识别，并设计、迭代；
5、检验人员技能培训、能力提升，新员工/转岗检验人员上岗培训。
6、编制PFMEA、CP，定义关键工站；
7、试产验证，组织试产线阶段爬坡，计算MSA、CPK；量产监控，每日巡检5M1E；利用SPC监控关键参数，发现异常立即启动 QRQC；
8、主导现场质量改进，优化Top问题。

任职资格：
1.