职位介绍
岗位职责：
1.协助执行招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、面试邀约、初试评估及录用沟通；
2.维护并拓展招聘渠道（线上平台、校园招聘、内部推荐等），协助建立人才储备库；
3.办理员工入离职手续、劳动合同签订及续签，维护人事档案与员工信息台账；
4.协助开展考勤统计、薪酬核算基础数据整理、社保公积金申报等人事运营工作；
5.参与员工培训、企业文化活动、团队建设等项目的组织与执行；
6.协助汇总招聘数据与人事报表，为管理决策提供基础数据支持。

任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2.1年以上招聘或人事相关工作经验，有制造业、食品或快消行业经验者优先