任职要求：1. 全日制统招本科及以上学历，人力资源相关专业。2.3年以上中大型企业人力资源工作经验，熟悉劳动法等相关法律法规，擅长员工关系管理、薪酬管理、培训 工作的优先考虑。3. 具备良好的沟通协调能力、优秀的责任心和执行力、熟练使用excel、word等办公软件。4.有一定的公文写作能力。岗位职责：1.招聘管理：制定计划、渠道维护、全流程面试安排、谈
举报
温馨提示
- 你可能感兴趣的职位
- 最近浏览记录
-
4-5K/月
-
4-6K/月
-
4-8K/月
-
4-10K/月
-
3.5-5.5K/月
-
面议
-
2-5K/月
-
12-16K/月
-
7-20K/月
-
6-10K/月
-
3-5K/月
-
面议
