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面议
所属部门:营销部
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 1-3 年
  • 更新时间: 2026-08-23
  • 招聘人数: 2
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 江苏-盐城市-大丰市
杨璐 hr 近期活跃
一、本岗位主要负责:公司美标 UL 认证开关柜、EHouse、移动车载变及施耐德全系列高低压输变电成套设备,面向北美核心市场开展海外新媒体矩阵整体运营。以合规传递 UL 产品价值、塑造海外品牌公信力、助力产品北美市场准入与商业转化为核心目标,搭建适配海外平台规则与海外客户需求的新媒体运营体系,联动产品、合规、销售多部门,化解海外客户对 UL 认证的认知盲区与合规顾虑,全面推动品牌出海布局与产品市场渗透。
二、任职要求方面:学历需本科及以上,市场营销、传媒、英语、国际贸易等相关专业优先,年龄 22-35 岁,具备 1-3 年海外新媒体运营经验,拥有 UL 认证产品、北美跨境电商、工业品出海运营经历者优先。
三、语言上:要求英语听说读写流利,达六级及以上同等水平,可作为工作语言独立撰写英文合规文案、回复海外客户咨询、对接海外平台及合作方,精准输出 UL 产品合规与安全优势,熟悉北美文化及商务沟通逻辑,有海外留学或工作经历可加分。
四、职业素养上:要求具备强烈合规意识与责任心,做事严谨细致,能严格把控 UL 相关内容专业准确性,规避品牌宣传风险,同时拥有良好跨部门协作、高效执行及抗压能力,主动学习 UL 认证与海外合规相关知识。专业认知上需了解 UL 认证底层逻辑、UL 报告与认证的区别,熟悉电气常用 UL 标准及公司主营成套设备适用规范,清楚亚马逊等北美电商平台 UL 产品准入规则,可及时跟进 UL 标准及平台合规政策更新。
五、日常核心工作涵盖五大板块:一是海外新媒体矩阵搭建与常态化运营,负责 TikTok、YouTube、Facebook、LinkedIn 等平台账号搭建、定位及日常运维,制定平台专属运营策略,策划发布英文图文、短视频、科普干货、案例解析及直播等内容,

职位类别: 人力资源经理/主管/专员

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    温州市 | 5年以上 | 本科及以上
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  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:智能电网
  • 所在地区:江苏-盐城市
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