岗位职责:
1.市场研究:组织开展行业政策、竞争态势研究及对标分析,挖掘市场机会,推动战略落地。
2.策略制定与执行:制定并动态调整市场竞争策略,分解销售目标,推动跨区跨业态协同,实现公司利益最大化。
3.渠道与客户管理:创新渠道模式,推进战略客户开发,建立内部客户资源共享机制。
4.物流管理:制定物流降本规划,创新物流模式,优化资源调配。
5.体系建设:推动营销模式创新与体系变革,健全市场管理制度与监督评价机制。
6.队伍建设:
1.市场研究:组织开展行业政策、竞争态势研究及对标分析,挖掘市场机会,推动战略落地。
2.策略制定与执行:制定并动态调整市场竞争策略,分解销售目标,推动跨区跨业态协同,实现公司利益最大化。
3.渠道与客户管理:创新渠道模式,推进战略客户开发,建立内部客户资源共享机制。
4.物流管理:制定物流降本规划,创新物流模式,优化资源调配。
5.体系建设:推动营销模式创新与体系变革,健全市场管理制度与监督评价机制。
6.队伍建设:
职位类别: 副总经理/副总裁/首席运营官COO
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