1品质体系与流程建设的建立及维护，文件的审核编写修改与落实。
2主持质量部的管理工作及协调本部门与其他部门的沟通;
3制定部门KPI和质量计划，总结和安排品质工作，并带领团队达成部门工作目标，
4负责组织进行质量分析和质量持续改进，制定品质保证和质量验证方案，并组织实施;
5参与新产品开发的先期策划，设计评审工艺评审量产性评估;
6实施质量统计，及时发现品质异常，对异常进行调查并推动改善;
7召开各种品质会议,协调各部门处理品质异常问题，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施。
8客户端品质状况的跟踪，客诉问题的处理，客户关系的维护。

任职要求:
1大专以上学历;电子行业5年以上30人品质团队管理经验，
2熟悉质量体系搭建质量问题分析（如七手法 8D/5Why）过程质量管控，
3具备产品质量的独立跟进和处理能力，发现及分析能力较强，并能贯彻PDCA持续改进的操作规则;有丰富的QCC现场改善经验；
4具有较强的责任心和敬业精神，严谨的工作态度和较强的沟通协调能力。
5熟悉质量管理体系，如ISO9001IATF******以及相关的质量控制工具，如SPCMSAQCC等。
6较强的协调控制能力沟通能力分析和解决问题的能力。