1熟悉国际化培训体系和流程，制定并完善酒店各项培训管理制度；2协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析；
3负责新员工的入职培训工作，外请人员来店培训的服务工作；
4负责全酒店员工的公共外语行业素质
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