1. 协助经理管理团队,处理人事行政团建等后勤工作
2. 跟进员工日常工作与业绩目标完成情况
3. 管理人事档案,办理劳动合同
4. 执行公司制度,配合业务部门工作
5. 处理招聘入职离职培训等人资事务
6. 负责考勤报销会议安排及通知传达等工作
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