薪资待遇：年薪30-50万（依能力定薪）

岗位职责：
1、组织制定设计原则、设计方案的论证与审查工作；组织制定公司总包和施工项目的施工组织设计及重要施工方案；
2、负责工程质量、进度和安全管理和控制并进行技术指导；
3、负责公司的教育培训、技术创新、新技术推广与应用；编制公司技术进步、人才战略、职工培训等长远规划及年度计划；
4、负责组织应急处理，组织解决设计及施工中有关重大技术难题或质量问题的解决和处理工作；
5、负责公司标准化工作及对公司重大项目的技术指导和实施工作。

任职要求：
1、电气工