岗位职责：
1、统筹公司质量战略与体系建设：负责制定并推动公司整体质量战略，规划与完善质量管理体系，确保其有效运行与持续改进，以支撑公司业务发展与合规要求。
2、领导全面质量绩效管理：负责公司质量目标的设定、分解与监控，统筹质量数据的统计分析与报告，组织重大质量问题的跨部门评审与决策，驱动质量绩效的全面提升。
3、管理端到端质量风险：统筹与协调从供应商质量、生产过程到客户交付的全流程质量管理活动，建立并优化预防性质量管控机制，系统性降低内外部质量风险。
4、主导关键质量关系与改进：管理核心供应商质量关系及重大客户质量事务，主导战略性质量改进项目与质量文化变革，提升公司的质量声誉与客户满意度。
5、规划与保障质量资源：负责质量中心的组织规划、团队建设、预算管理与资源优化配置，培养高质量人才