任职资格：
1、 35岁以下，身体健康，五官端正；
2、廉洁自律，责任心强，具备较强的成本意识；
3、大专及以上学历，经济管理，物流管理或采购管理相关专业优先；
4、具备一年以上采购管理岗位经验。

岗位职责：
1、负责建立并优化采购管理制度和部门工作流程，做好部门人员管理；
2、根据公司月度生产计划，编制并执行月度采购计划与预算；
3、严格执行公司采购管理制度，使行询价、比价、议价原则进行市场寻价，采购所需物资，选择性价比最高的物资采购；
4、根据采购需求编制采购计划，采购合同；
5、供应商开发，评审，按照最优性价比原则，综合评价备选供应商的质量，价格，服务等以确定优质供应商，并做好供应商档案管理及考评工作；
6、物资交期及采购成本的管控；
7、供应商售后的服务协调；
8、根据生产需求计划，制定备品备件供应计划并组织实施，减少库存保存时间，以提高库存周转率；
9、采购及库存信息的记录以及基础数据的维护。

职位类别： 采购经理/主管

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