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技术部副经理
面议
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 5-10 年
  • 更新时间: 2026-02-28
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 浙江-绍兴市-上虞区
李经理 hr 近期活跃
岗位职责:
依据公司技术发展战略,在总工程师的指导下,主持技术部日常工作。

任职要求:
1、28-45周岁,全日制本科及以上学历,中级及以上职称,电线电缆专业、机电类或相关专业。
2、5年以上电缆行业中层管理工作经验; 具备较强的统筹规划能力,责任心强,具备良好的沟通协调能力和执行力。
3、熟悉行业技术标准及产品规范,具备较强的技术分析和解决问题能力。
4、工作积极主动,具备较强的事业心和团队归属感,能够承受一定工作压力。

薪酬福利:
1)五险一金;2)双休;3)标准单人宿舍;4)独立办公场所;5)通讯补贴、工龄补贴、出差补贴、就餐补贴、高温补贴、体检基金、工会年礼、水电补贴、团建旅游、年休假等;6)享受国家法定的相关假期及带薪年休假等;7)具体薪酬面议。

职位类别: 技术部经理

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  • 公司规模:1000人以上
  • 公司性质:股份公司
  • 所属行业:综合类
  • 所在地区:浙江-绍兴市
  • 联系人:李经理
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