岗位职责：
1、协助公司制定经营战略，推动业务持续增长；
2、将经营战略分解为营销战略，并进一步落地为具体的营销策略、方案及举措；
3、全面统筹各营销部门工作，主导商务公关、招投标、合同签订及客户关系维护，确保完成公司年度销售目标；
4、优化商务服务整体流程，提升服务能力，为销售团队提供高效支撑；
5、依据公司流程及管理制度，监督订单执行与内部协调，确保合同顺利履约；
6、负责营销团队搭建与人才培养，制定培训计划，提升团队专业能力，打造高效销售队伍；
7、完成上级