岗位职责：1. 设计管理职责
全面负责公司电力工程设计（输变电、配电、新能源等）的技术管理，组织完成调研、初设、施工图设计及评审工作。
审核重大项目的设计方案、图纸及技术文件，把控设计质量，降低施工变更风险。
协调设计、施工、采购等部门，优化EPC项目设计-施工一体化方案，提高项目经济性。
2. 市场营销职责
负责电力工程设计业务的市场开发，对接电网公司、发电集团、工业客户等，拓展设计订单。
参与招投标工作，主导技术标书编制，突出公司设计技术优势，提高中标率。
维护客户关系，定期拜访重点客户，挖掘潜在需求，促成长期合作。
分析行业趋势及竞争对手动态，制定差异化市场策略，提升公司设计业务市场份额。
3. 团队管理职责
负责设计团队的建设与管理，优化人员配置，提升团队技术能力与市场意识。
制定部门年度目标，分解设计产值与市场开发任务，确保业绩达成。
组织技术培训与市场经验分享，培养复合型设计营销人才。

任职资格：1. 基本条件
学历：本科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、新能源等相关专业。
职称/证书：中级及以上职称（电气工程师），持有注册结构工程师（发输变电/供配电）、一级建造师（机电）等证书优先。
工作经验：
技术端：8年以上电力行业设计经验，3年以上设计管理经验，主导过110kV及以上输变电或50MW+新能源项目设计。
营销端：3年以上电力工程市场开发经验，熟悉招投标流程，有成功签约案例（如设计合同额≥500万元）。
2. 核心能力
技术能力：
精通电力设计规范（GB 50052、DL/T 5154等），熟练使用AutoCAD、Revit、BIM等设计软件。
具备设计优化能力，能通过技术创新降低工程造价，提高市场竞争力。
营销能力：
具备敏锐的市场洞察力，能精准把握客户需求，制定针对性营销策略。
优秀的商务谈判能力，擅长技术型客户沟通与方案推介。
管理能力：
能统筹设计与市场团队，平衡技术标准与商业目标。
具备数据思维，能分析项目利润率、市场趋势，优化业务布局。
3. 优先考虑条件
有电网公司、五大发电集团等国企客户资源者优先。
熟悉光伏、风电等新能源政策及设计标准者优先。
英语流利（如需参与海外项目）者优先。

职位类别： 电气设计师

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